TOP キャリア 企業からのメッセージアスプローバ株式会社

左から小島健介、田中智宏社長

アスプローバ株式会社 Asprova Corporation

業  種
ソフトウェア開発
募集職種
エンジニア

ENTRY

競技プログラミングで培った集中力と向上心で生産スケジューリングの現実問題にアプローチせよ

 弊社のスローガンである “Think Ahead, Act on Time” は、問題によって後手にまわるのではなく、「優れた生産計画によって未来に対して先手を打ち、あとは実行に専念するだけ」という私たちが目指す工場の理想を表したものです。私たちはその実現に向けて、生産現場の改革を実現するSCM(サプライチェーン・マネジメント)スケジューリングおよび工場向け生産スケジューリングシステム「Asprova」の研究・開発・販売・導入コンサルテーションを行っています。

アスプローバ株式会社

本社所在地:東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル3F / 資本金:2,000万円

給与:年収800万円~。固定賞与あり(年2回/7月、1月)。固定賞与以外の賞与あり(その年の業績に応じたもの)。昇給あり(年1回/4月)。 / 勤務時間:9:00-17:30 / 休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、有給休暇 / 競プロer在籍数:1人 / 入社時点での必須スキル・レベル:AsprovaのC++ソースコード100万行を1~2ヶ月で理解できること

求める競技プログラマー像と仕事

競技プログラマーの力が生産スケジューリングの新たな可能性を切り拓く

競技プログラマーを求める理由

 当社は工場の生産現場における、調達から生産、配送に至るすべてのプロセスを繋げた計画を立案する生産スケジューラ「Asprova」というパッケージ製品を研究、開発しています。工場の生産スケジューリングは、競技プログラミングで良く見られるような問題の現実問題であり、専門性の高く、複雑で、非常に難度が高い問題です。今後、さらなる付加価値向上を実現できる優秀なプログラマーが不可欠です。このような現実の問題は、競技プログラミングで培ったノウハウを活用できる場面もあれば、まったく歯が立たない場面もあります。むしろ歯が立たないことの方が多いでしょう。しかし、それは普通の現実です。しかし、競技プロラミングに強い関心と情熱を持って取り組んでいる皆さんにとって、社会で求められている問題解決に触れる良い機会と思います。競技プログラマーの皆さんには粘り強い集中力と貪欲な向上心という高い素養があることを知っています。「Asprova」を通じて、皆さんと一緒に世の中にない驚きの価値を提供できることを楽しみにしています。当社では競技プログラマーを歓迎しています。

募集職種と仕事内容

 当社の製品である生産スケジューラ「Asprova」の研究・開発に携わっていただきます。「Asprova」は発売から26年が経過し、長きに渡って生産スケジューラ市場においてトップシェアを誇る製品ですが、まだまだ課題は残されており、それらを私たちと一緒に乗り越え、世の中にない新しい価値を生み出してほしいと思っています。

事例・実績

 私たちの製品である生産スケジューラ「Asprova」は、国内:2,246本、海外:849本(※)の導入実績を持つパッケージソフトウェアです。これは日本国内トップの数字であり、海外においても英語、中国語、韓国語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、ドイツ語、スペイン語、ポルトガル語、フランス語、トルコ語、ハンガリー語など10カ国以上の言語にローカライズの上、現地の企業に導入されています。エンドユーザーの業種は自動車、電子部品、食料、化学、医薬、化粧品、素材はじめ多岐に亘っており、「Asprova」は26年にわたって、さまざまなモノづくり分野の生産現場の改革を実現してきました。

働く環境・雰囲気

プログラマーがパフォーマンスを発揮しやすい環境づくり

職場の雰囲気

 海外から来たプログラマーが多く在籍しており、多様性があります。といっても主要なコミュニケーションは日本語。みんな日本が好きで、日本人よりも日本的な部分があったりして、仲良くやっています。そして一人として現状に飽くことはなく、高い理想を持っていると言えます。意地を張ったり自分さえよければ良いという人はおらず、知識やノウハウはチームで共有し、ともに成長する文化があります。

北海道の大自然の中でのびのびとワーケーションも

キャリア支援

 入社後は「Asprova」のエンドユーザー向けのEラーニングやセミナーを受講してもらい、顧客視点での製品知識を学んでいただいています。それ以外では個人の能力に合わせた仕事を割り当て、その高い能力を最大限に発揮してもらうことを重視しています。そのほかは一律での初歩的な研修は設けていませんので、そのような自由な仕事の仕方が好きな方にはもってこいです。

働きやすさ

 当社ではテレワークを導入しており、すべてのエンジニアが自宅で作業を行っています。通勤の負担がなく、また、管理は最小限に抑えたフラットな組織で、雑談を重視しながら、オンライン上で快適にコミュニケーションできています。また、西伊豆の温暖な気候の中で心身ともにリフレッシュを図ることができる熱海の保養所のほか、今年の春には北海道に「津別山荘」を建築しました。より豊かな自然の中で前代未聞のアイデアが思いつくように願いを込めて作られました。ワーケーションとして理想的な環境と自負しています。これらを一例に、当社ではエンジニアの生産性が最大になるような環境づくりに力を入れています。

競技プログラマーへのラブレター

自分をゼロにして、新たな世界へチャレンジしていく姿勢が重要

小島健介/2020年中途入社/開発部

メッセージ

 「興味を感じる会社や仕事なら、迷わずそこにチャレンジすべき」というのが私の持論です。たとえ、それまで自分が培ってきたものがピンポイントに活かされない環境であっても、一度自分をリセットし、新たな分野について学ぼうとする姿勢を持つことも重要です。世の中完璧な人間なんていません。誰もが新しいことにチャレンジしながら試行錯誤を繰り返し、そこから成長を掴み取っていくものです。それだけに「自分には自信がない…」と臆することなく、果敢に新しいステージに挑戦していってください。それによってこれまでとは違った道が拓けてくることでしょう。それがアスプローバであったなら、これほど嬉しいことはありません。

AtCoder編集部より

競技プログラマーとして磨いたスキルを独自製品の研究開発で発揮

 1994年、日本発の生産スケジューラ専門会社として設立された同社。以来、26年間にわたって生産スケジューラ「Asprova」の開発・販売に取り組み続け、製造業における課題解決に大きな役割を果たしてきました。そんな同社では、以前よりアルゴリズムに長けたプログラマーを強く必要としており、AtCoderを通じた優秀なプログラマー採用に大きく力を入れています。国内トップシェア製品を有し、先駆者として生産スケジューラを通じた製造業界の発展に寄与してきた会社だけに、競技プログラミングを通じて磨いたアルゴリズム構築能力を存分に発揮できることはもちろん、その他さまざまな課題解決能力が身に着けられる会社でもあるだろう。

アスプローバ株式会社
給与:年収800万円~。固定賞与あり(年2回/7月、1月)。固定賞与以外の賞与あり(その年の業績に応じたもの)。昇給あり(年1回/4月)。 / 勤務時間:9:00-17:30 / 休日休暇:完全週休二日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、有給休暇 / 競プロer在籍数:1人 / 入社時点での必須スキル・レベル:AsprovaのC++ソースコード100万行を1~2ヶ月で理解できること